Change-Umsetzung

Ich begleite Change-Vorhaben sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung der Maßnahmen. Der Vorteil: Durch die vorherige Analyse und Konzepterstellung kenne ich ihre Organisation, die Ziele und Rahmenbedingungen bereits sehr gut. So kann ich Maßnahmen passgenau und effizient umsetzen und durch ein parallel laufendes Monitoring stetig nachjustieren. 

Angepasst an Ihr Unternehmen und Ihr Change-Vorhaben setze ich einen Maßnahmen-Mix um, der aus Kommunikationsformaten, Schulungen, Events, Workshops und Coaching bestehen kann:

Kommunikation
 

Ich übernehme die Planung und Umsetzung der Change-Kommunikation für ihr Projekt. Durch meine langjährige Erfahrung u. a. als Kommunikationsleitung stelle ich sicher, dass Ihre Botschaften klar, konsistent und wirksam bei Ihren Stakeholdern  ankommen.

In der Umsetzung übernehme ich die Texterstellung, die Videoproduktion, die Pflege Ihrer Kanäle sowie den Aufbau neuer Kommunikationsformate, wenn diese für den Wandel notwendig sind. 

Schulungen & Qualifizierung
 

Ich konzipiere Art, Umfang und Taktung Ihrer Schulungsformate und unterstütze bei der Erstellung der Materialien, z. B. User Manuals, Leitfäden oder Kurzvideos. . 

Workshops und Events

Veränderung braucht Orientierung und Beteiligung. Ich plane, organisiere und moderiere Workshops und Veranstaltungsformate, die den Wandel verständlich machen, Beteiligung fördern und Motivation schaffen, 

 

Das Veränderungsvorhaben soll zunächst noch mit Ihren Teams erarbeitet werden? Ich unterstütze bei der Konzeption der Workshops und übernehme die Moderation

Einzel- und Teamcoachings

Nicht jede Veränderung wird sofort akzeptiert. In Teamcoachings unterstütze ich dabei, Veränderungsbereitschaft zu stärken, Konflikte zu klären und Zusammenarbeit neu auszurichten. 

 

Führungskräfte begleite ich in Einzelcoachings, zum Beispiel bei neuen Rollen, veränderten Verantwortlichkeiten oder in herausfordernden Führungssituationen. 
 

Kontinuierliche Maßnahmensteuerung

Während der gesamten Projektlaufzeit führe ich das Monitoring, also den Wirkungscheck der Change-Maßnahmen, um. So können wir im Bedarfsfall Maßnahmen nachjustieren, um ihr Veränderungsvorhaben bestmöglich zu unterstützen. 

Kontakt: 

Wenn Sie Fragen haben, nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt auf - ich freue mich auf unseren Austausch!

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